Syndicat SUD

Collectivités Territoriales des Landes

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Syndiquez-vous à SUD : Solidaires, Unitaires, Démocratiques.

 

 Evaluation, avancement de grade, promotion interne, rémunération, formation,   carrière, harcèlement, congés, mobilité, aide sociale, ou tout autre problème   professionnel,... 

 

Passez nous voir : 

Maison des syndicats - 1er étage - 97, place de la caserne Bosquet 40000 MONT-DE-MARSAN

- Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite par un ascenseur -

-> -> sur rendez-vous au 05.47.87.28.73 ou 06.11.75.89.40. par mail : sudct.landes@gmail.com

 

...News... Elections Professionnelles FPT le 8 décembre 2022, votez SUD ! ... News...  


Le 17 mars, toutes et tous dans la rue pour nos salaires !


Exigeons une vraie augmentation de nos traitements maintenant !

Ne nous laissons pas berner par les promesses électorales !

Le mépris de ce gouvernement attise notre colère !

RENDEZ-VOUS JEUDI 17 MARS, 10h30, PLACE DE LA MAIRIE A MONT-DE-MARSAN

L’Intersyndicale Landaise réaffirme son soutien au peuple ukrainien, première victime de cette guerre ainsi qu’au peuple russe sous l’emprise de Poutine.

Les sanctions économiques vont favoriser l’exploitation encore plus grande des travailleuses et des travailleurs.

Le préavis de grève, cliquez ici

Le 27 janvier, rendez-vous à 10h30 place Charles de Gaulle à Mont-de-Marsan

LE 27 JANVIER,

EXIGEONS UNE VRAIE AUGMENTATION DE NOS TRAITEMENTS MAINTENANT !

REFONTE DES GRILLES INDICIAIRES DES AGENT.ES DE CATEGORIE C

LE MEPRIS DE CE GOUVERNEMENT ATTISE NOTRE COLERE !

 

Les salaires et le pouvoir d’achat sont la préoccupation principale des salarié.es, notamment avec les très fortes hausses des tarifs de l’essence, du gaz, de l’électricité, des loyers…

Pour les agents du service public, cette question est d’autant plus importante que nous subissons le blocage de nos salaires avec le gel du point d’indice, à l’exception d’une infime revalorisation 2016/17 !

Depuis le 1er janvier 2000 notre pouvoir d’achat a perdu 20 % !

Dans ce contexte et après plus de 18 mois de crise sanitaire, au cours desquels les agent.es publics territoriaux ont répondu présent.es auprès de la population et des plus fragiles, l’attente était forte d’une annonce du gouvernement en reconnaissance de cet engagement et du rôle des services publics.

Et là c’est la douche froide ! Les annonces pour la catégorie C sont indigentes. Elles sont inexistantes pour les catégories B et A.

Mesures annoncées pour la catégorie C

Relèvement de l’indice minimum de traitement au 1 octobre 2021 puis au 1er janvier 2022 après l’augmentation du SMIC, avec un indice minimum à 343.

Revalorisation des grilles indiciaires des grades C1 et C2 à compter du 1 janvier 2022. L’échelle C1 (adjoint technique, adjoint administratif…) passe de 12 à 11 échelons. Echelons sont revalorisés de 11.20 à 22.30 euros nets. La durée du grade est réduite de 25 à 19 ans. La durée des échelons 1 à 6 est réduite à 1 an.

L’échelle C2 (adjoint technique principal 2ème classe, adjoint administratif principal 2ème classe…) comprends 12 échelons. 7 échelons sont revalorisés de 11.20 à 52 euros nets. Sa durée passe de 25 à 20 ans. La durée des échelons de 1 à 6 est réduite à 1 an.

Revalorisation des 2 premiers échelons de l’échelle C3 (adjoint technique principal 1ère classe, adjoint administratif principal 1ère classe…), respectivement de 18.60 et 11.20 euros nets !

Enfin, attribution exceptionnelle d’un an d’ancienneté. 

SUD revendique :

Le dégel et augmentation du point d’indice

Une augmentation immédiate de 400 euros nets

Pas de traitement indiciaire à moins de 2 000 euros nets

La refonte des grilles indiciaires, l’avancement de grade automatique à l’ancienneté

L’augmentation automatique de nos traitements en fonction de l’augmentation des prix.

 

 NOS GRILLES INDICIAIRES AVANT ET APRES LA REVALORISATION

Attention, une fois ces reclassements faits, prise d'un an d'ancienneté.

 

COMMENT EST CALCULE MON SALAIRE ?

J’ai un grade, par exemple adjoint.e technique.

J’ai un échelon, par exemple 5, qui correspond à un indice brut majoré : 345

En multipliant c’et indice par la valeur du point d’indice (4.686 €), j’obtiens mon traitement indiciaire brut qui est de 1 616 € brut soit 1 283 € net.

 

Le tract en pdf, à distribuer massivement ! cliquez ici

Le préavis de grève en pdf, cliquez ici