Nettoyage d'Automne !!!!! 3 ème démarque !!!!!

On savait qu'habituellement à l'occasion des alternances municipales, le dialogue social si cher à nos élus locaux, pouvait en prendre un coup!.....le personnel en place étant bien souvent assimilé à des agents électoraux de l'ancienne municipalité et non à des agents soucieux du bon déroulement du service public dans leur commune.
C'est le cas "à la puissance 10" à la Mairie de Saint-Cricq Chalosse où Mme le Maire s'est jurée de mettre fin aux contrats de recrutement d'agents en cours d'insertion professionnelle en leur substituant de nouveaux arrivants plus proches de la pensée unique!!
Tantôt le nouveau Maire ne juge même plus nécessaire de déclarer les vacances de poste afin d'éviter la publicité faite autour des nouveaux recrutements,ce qui est parfairement illégal et dans cette hypothèse on aimerait que le CDG des Landes assume sa mission de gardien du statut de la Fonction Publique Territoriale. Tantôt le nouveau premier magistrat de Saint Cricq Chalosse va unilatéralement décréter que les emplois d'Avenir ou les contrats aidés d'autres formules vont remplacer les départs des fonctionnaires en titre. Résultats, c'est la panique à bord, les régies comptables sont gérés par des jeunes titulaires de contrats aidés sans aucune expérience professionnelle et l'agence postale est de plus en plus désertée faute de responsable compétent pour la faire fonctionner.Le fonctionnement du SIVU scolaire s'en ressent et les parents d'élèves commencent à demander des comptes aux "nouveaux managers de la Commune"
C'est l'ouverture de la Chasse aux sorcières!!!